제천시장애인체육회 규약

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제천시장애인체육회 규약

	2020. 05. 19.
	제 정

	2021. 04. 20.
	개 정

제1장 총  칙

제1조(설립근거 및 명칭) 본회는 국민체육진흥법 제34조, 대한장애인체육회 충청북도지회 운영규정 제8장 41조에 의해 설립하고, 충청북도장애인체육회 제천시지회로서 그 명칭은 제천시장애인체육회(이하 “본회, 또는 제천시장애인체육회”라 칭한다)라 하며 외국에 대하여는 The Jecheon City Sports Association for the Disabled(약칭 J.C.S.A.D)이라 한다.

제2조(목적) 본회는 장애인의 건강증진과 건전한 여가생활 진작을 위한 생활 체육의 활성화와 종목별 경기단체 및 장애유형별 체육단체(이하 종목별 경기단체 및 장애유형별 체육단체는 “가맹단체”라 한다)를 육성지원하며, 우수한 경기자를 양성하여 스포츠를 통한 장애인의 체육․문화 발전과 건강한 사회활동에 기여함을 목적으로 한다.

제3조(사무소) 본회의 사무소는 제천시 관전로 70 제천시 어울림체육센터에 둔다.

제4조(사업) 본회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 한다.

1. 지역 장애인체육에 관한 기본방침의 심의결정

2. 각 가맹단체의 관리․지원

3. 장애인 생활체육교실․대회 개최 및 지원 등 생활체육 활성화 사업전개

4. 국내 및 해외 도시 간의 장애인체육 교류

5. 지역 장애인체육대회 개최 및 대한장애인체육회가 주최, 주관, 승인한 사업에 참가 및 주최, 주관, 후원, 지원 등

6. 도내 및 전국장애인체육대회 참가선수단 훈련 및 참가

7. 장애인체육에 관한 조사연구 및 지방 장애인 체육의 육성 및 보급

8. 특수학교 및 장애학생 체육의 육성

9. 장애인선수 및 지도자 육성

10. 장애인체육시설에 관한 설치 및 관리

11. 장애인체육에 관한 홍보 및 각종 자료수집, 각종 간행물 발간

12. 장애인체육에 관한 제천시의 정책 실현 및 관계기관에 건의 및 자문

13. 본회의 목적달성을 위한 수익사업 및 기타 필요한 사업

제2장 조  직

제5조(조직) ① 본회는 대한장애인체육회 및 충청북도장애인체육회가 가맹을 인정한 각 가맹단체의 제천시지회로 조직한다.

② 기타 대한장애인체육회가 특별히 인정하는 장애인체육단체도 본회에 가맹할 수 있으며, 이 경우 본회와의 관계는 상호협의 하여 정한다.

③ 장애인 체육단체라 함은 대한장애인체육회 및 충청북도장애인체육회가 인정한 장애유형별 체육단체의 시지회를 말한다.

제6조(가맹단체의 권리) 가맹단체는 본회에 대하여 다음 각 호에서 정한 권리를 갖는다.

1. 본회에 대하여 건의 및 소청할 수 있다.

2. 본회가 주최, 주관 및 승인하는 사업에 참가할 수 있다.

3. 본회가 승인하는 사업을 주최, 주관 및 후원할 수 있다.

4. 대의원 총회에 대의원을 파견하여 발언권 및 의결권을 가진다.

제7조(가맹단체의 의무)가맹단체는 본회에 대하여 다음의 각호에 규정하는 의무를 갖는다.

1. 본회의 규정 및 결의된 지시사항을 준수하여야 한다.

2. 가맹단체의 사업계획서, 예산서 및 전년도 사업보고서, 수지결산서를 총회완료 후 10일 이내에 본회에 보고하여야 한다.

3. 가맹단체 규약의 변동이 발생한 때에는 이사회의 승인을 얻어야 한다.

제8조(가맹) ① 본회의 가맹은 본회 이사회를 거쳐 대의원총회 의결로써 확정 한다.

② 본회의 가맹은 제5조 제1항 및 제2항에 의하여 대한장애인체육회 및 충청북도장애인체육회에서 인정하는 단체만이 가맹할 수 있다.

제9조(탈퇴) ① 본회 가맹단체의 탈퇴는 임의로 할 수 있으며, 이는 본회 이사회의 의결로써 탈퇴되고 이사회는 이를 차기 대의원 총회에 보고 하여야한다.

② 본회 가맹단체가 그 자격을 상실하였거나 부적당하다고 인정될 때에는 본회 이사회를 거쳐 대의원총회의 의결로써 탈퇴하게 한다.

③ 가맹 및 탈퇴에 관하여 필요한 규정은 따로 이를 정한다.

제3장 임  원

제10조(임원의 종류와 정수) ① 본회에 다음의 임원을 둔다.

1. 회  장 : 1인(시장)

2. 부회장 : 약간인

3. 이  사 : 50인 이내(회장, 부회장, 사무국장을 포함한다)

4. 감  사 : 2인

② 제1항 제3호의 이사 중 사무국장은 상근으로 한다.

제11조(임원의 임기) ① 이사의 임기는 4년, 감사의 임기는 2년으로 하고, 당연직 임원의 임기는 재직기간으로 한다.

② 임기의 기간은 일수를 기준으로 하지 않고, 정기 대의원총회를 기준으로 하여 당연직 임원을 제외한 임원은 1회에 한해 연임할 수 있다.

③ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고 증원으로 인한 임원의 임기는 타 임원과 동일하다.

④ 임원의 임기 중 부회장을 포함하는 전임원이 개선될 경우 잔여임기가 1년 이상일 때에는 신임 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고, 1년 미만일 때에는 전임자의 잔여기간과 정규임기를 가산한 것으로 한다. 다만, 불분명한 때에는 임원을 개선한 대의원총회에서 결정 한다.

⑤ 임원은 임기가 만료된 경우에도 후임자가 취임하기까지는 그 직무를 수행하여야 한다.

제12조(임원의 선출방법) ① 회장, 부회장, 이사 및 감사는 대의원총회에서 선임하되 회장은 시장을 부회장은 교육장을 당연직으로 하며 시장이 추천한 약간 명으로 한다.

② 이사정수의 2/10 이상은 장애인선수 출신으로 구성한다.

③ 새로운 임원의 선출은 임기만료 2월전까지 하여야 한다.

④ 부회장, 이사의 결원이 있을 때에는 이사회에서 이를 보선할 수 있으며, 차기 대의원총회에 이를 보고하여야 한다.

⑤ 사무국장은 이사회의 동의를 얻어 회장이 임명한다.

⑥ 대의원은 감사외의 임원에 피선될 수 없다.

⑦ 임원의 취임은 충북장애인체육회에 보고한다.

⑧ 이사에는 가맹단체 회장을 3인 이상을 선임해야 한다.

⑨ 여성 임원이 재적 임원수의 30%이상 포함되도록 노력하여야 한다.

⑩ 감사 2인중 1인은 세무사·변호사 또는 공인회계사 자격을 갖춘 자로 한다.

제13조(임원의 사임)① 개인적인 사정이나 기타 부득이한 사정으로 인하여 임원이 사임하고자 할 경우에는 즉시 회장에게 사임원을 제출하여야 한다.

② 다음 각 호에 해당하는 경우에는 그 직을 당연히 사임한 것으로 본다.

1. 제16조 각 호에 해당하는 때

2. 당연직 이사의 경우 그 해당 직위를 상실한 때

3. 정가맹단체인 임원 또는 체육단체를 대표하는 자가 해당 단체에서 해임 되거나 사임하는 경우

제14조(임원의 직무) ① 회장은 본회를 대표하고 회무를 총괄하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.

② 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고시에는 회장이 지명한 부회장이 회장의 직무를 대리한다.

③ 이사는 이사회를 조직하고 이사회에 출석하여 본회의 직무에 관한 사항을 의결한다.

④ 사무국장은 회장의 명을 받아 사무국 및 소속기관의 업무를 지휘 감독하며, 부회장 유고시에는 부회장의 직무를 대리한다.

⑤ 감사는 다음 각 호의 직무를 행한다.

1. 본회의 재산상황을 감사하는 사항

2. 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 사항

3. 본회의 재산상황 또는 대의원총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관하여 회장, 이사회 및 대의원총회에서 의견을 진술하는 사항 1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 비위가 있음을 발견한 때에는 이를 이사회, 대의원총회에 그 시정을 요구하고 그래도 시정되지 아니할 때에는 감독청에 보고하는 사항

4. 제3호의 보고를 위하여 필요한 때에는 이사회 또는 대의원총회의 소집을 요구하는 사항

⑥ 임원이 장애인체육회의 운영과 관련된 범죄사실로 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다. 다만 다음 각 호의 경우는 그러하지 아니한다.

1. 기소된 범죄사실의 법정형이 벌금형만 있는 경우

2. 약식명령이 청구된 경우

3. 과실범으로 기소된 경우

⑦ 임원이 장애인체육회 운영 이외의 범죄사실로 구속 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다.

제15조(임원의 보수) 회장 등 비상근 임원에게는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.

제16조(임원의 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 본회의 임원이 될 수 없다.

1. 대한민국 국적을 갖지 아니한 자

2. 피성년후견이 또는 피한정후견이

3. 파산자로 복권되지 아니한 자

4. 국가공무원법」제33조 제1호부터 제8호까지의 어느 하나에 해당하는 자

5. 본회 및 대한체육회, 중앙종목단체, 충청북도체육회, 도종목단체, 시·군체육회, 시·군종목단체, 장애인관련단체 또는 대한장애인체육회 등 체육단체에서 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 미만의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 또는 벌금 200만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된 자

6. 본회 및 대한체육회, 중앙종목단체, 충청북도체육회, 도종목단체, 시·군체육회, 시·군종목단체, 대한장애인체육회 등 체육단체에서 1년 이상 자격정지 이상의 징계처분을 받고 징계가 만료된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자(단, 승부조작, 폭력‧성폭력, 횡령, 배임, 편파판정으로 본회 및 대한체육회, 중앙종목단체, 충청북도체육회, 도종목단체, 시·군체육회, 시·군종목단체 또는 대한장애인체육회에서 1년 이상의 자격정지 이상의 징계처분을 받은 경우에는 영구히 임원에 선임될 수 없다)

7. 본회 및 대한체육회, 중앙종목단체, 충청북도체육회, 도종목단체, 시·군체육회, 시·군종목단체 또는 대한장애인체육회 등 체육단체에서 승부조작, 직권남용 등의 비위, 또는 직무태만에 따른 징계나 관리단체 지정 등으로 해임된 자

8. 본회 및 대한체육회, 중앙종목단체, 충청북도체육회, 도종목단체, 시·군체육회, 시·군종목단체 또는 대한장애인체육회 등 체육단체에서 주최하는 경기의 결과에 영향을 미치는 승부조작에 가담하여 「형법」 제314조 및 「국민체육진흥법」 제47조 내지 제48조에 규정된 죄를 범한 자로서 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 자

9. 해당 종목 관련 사업체의 대표 및 임원인 자

① 회장의 친족(「민법」 제777조에 따른 친족을 말한다)은 임원이 될 수 없다.

② 문화체육관광부 산하 체육단체의 임원 결격사유에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.

③ 임원이 제1항 내지 제3항에 해당하게 되거나 선임 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴임한다.

제4장 대의원 총회

제17조(구성) 대의원총회(이하 “총회”라 한다)는 각 호의 규정에 의하여 추천된 대의원 35인 이내로 구성한다.

1. 가맹단체 1인

2. 이사회에서 추천한 체육계 및 학계인사 등 약간 명 단, 제2호의 대의원 총수는 제1호에 의한 총대의원 수의 4분의 1을 넘지 못한다.

제18조(대의원의 선출방법) ① 가맹단체는 회장, 부회장 중에서 1인의 대의원을 대의원총회 개최 5일전까지 해당단체의 장이 서면으로 추천하여야 한다.

② 정회원(장애인)단체의 장이 부득이한 사유로 총회에 출석할 수 없는 경우에는 부회장 중 대리인을 지명하여 출석하게 할 수 있다. 이 경우 표결권은 행사 할 수 없다.

③ 체육계 및 학계인사 등은 이사회의 추천에 의한다.

제19조(기능) 총회는 본회의 최고의결기구로서 다음 각 호의 사항을 의결 한다.

1. 임원선출에 관한 사항

2. 규정 제․개정에 관한 사항

3. 예산 및 결산의 승인

4. 사업계획 및 사업보고의 승인

5. 규정에 의해 대의원총회의 권한에 속하는 사항

6. 기타 중요사항

제20조(소집) ① 총회는 정기총회와 임시총회로 나누며, 정기총회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 회장이 소집한다.

② 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 15일 이내에 제천시장애인체육회의 회장(이하 “회장”이라 한다)이 소집하여야 한다.

1. 회장이 필요하다고 인정하는 때

2. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

3. 재적대의원 3분의 1 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

4. 제14조 제4항 제4호의 보고를 위해 감사가 소집을 요구한 때

③ 제2항 제2호 내지 제4호에도 불구하고 회장이 정당한 사유 없이 15일 이내에 총회를 소집하지 아니한 때에는 소집을 요구한 이사나 대의원, 감사가 총회를 소집할 수 있다. 다만, 이사 또는 대의원이 총회를 소집하는 경우에는 소집을 요구한 이사 또는 대의원 중 연장자가 총회의 소집권자가 되고, 출석대의원 중 연장자의 사회로 출석대의원 중에서 의장을 선출한다.

④ 총회의 소집은 늦어도 개최 7일 전에 안건·일시 및 장소를 명기하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 대의원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

⑤ 총회는 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석대의원 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건에 대하여도 상정하여 의결할 수 있다.

⑥ 총회는 서면결의로 대신할 수 없다.

제21조(총회소집의 특례)① 총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집 요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 15일 이내에 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

2. 제14조 제 4항 제 3호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

3. 대의원 3분의 1 이상의 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

② 총회소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 총회소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수 또는 대의원 3분의 1 이상의 찬성을 감독청의 승인을 받아 총회를 소집할 수 있다.

③ 제2항에 의한 총회는 출석대의원 중 연장자의 사회로 의장을 선출한다.

제22조(총회의결 제척사유) 의장 또는 대의원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산이 수수를 수반하는 사항으로서 자신의 본회와 이해가 상충되는 사항

제23조(의사 및 의결정족수) 총회는 이 규정에 특별한 규정한 것을 제외하고는 재적대의원의 과반수 출석으로 개회하고, 출석대의원의 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다.

제24조(임원의 불신임) ① 총회는 본회 임원(사무국장을 포함한다)에 대하여 부분적 또는 전체적으로 해임을 의결할 수 있다.

② 제1항에 따라 임원 전원을 해임할 경우에는 임원의 임기 경과와 관계없이 해임할 수 있으며, 일부 임원을 해임할 경우에는 해당 임원이 선출 된 날로부터 만 1년이 경과되어야 한다.

③ 해임 안은 재적대의원의 3분의 1 이상의 찬성으로 발의되고, 재적대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

④ 해당 임원은 해임 안이 의결되었을 때 즉시 해임된다.

⑤ 해임 안이 의결되면 총회는 빠른 시일 내에 신임임원을 선출하여 본회의 업무수행에 차질이 없도록 해야 한다.

제25조(임원의 발언권) 본회의 임원은 총회에 출석하여 의견을 진술하고 질문에 응답 할 수 있다.

제26조(의사규정) 총회의 의사운영에 관한 규정은 이를 따로 정할 수 있다.

제5장 이사회

제27조(구성) 이사회는 회장, 부회장, 이사로 구성하며, 본회의 최고집행 기구이다.

제28조(기능) ① 이사회는 다음 사항을 심의 의결한다.

1. 사업계획 및 예산에 관한 사항

2. 사업결과 및 결산에 관한 사항

3. 제 규정의 제정 및 개정

4. 기본재산의 편입에 관한 사항

5. 각종 위원회의 설치 및 운영에 관한 사항

6. 사무국장의 임면동의

7. 총회에서 위임받은 사항

8. 총회 안건 상정에 관한 사항

9. 준회원단체·인정단체의 가입승인 및 인정단체의 제명

10. 가맹단체의 지원육성에 관한 사항

11. 기타 중요사항

② 이사회에서 심의한 안건 중 부결된 사항은 총회에 안건으로 상정될 수 없다.

제29조(의결정족수) 이사회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 부결된 것으로 본다.

제30조(소집) ① 회장은 필요에 따라 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

② 이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 7일전까지 안건・일시 및 장소를 명시하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급하다고 인정되는 정당한 사유가 있을 때에는 예외로 한다.

③ 이사회는 제2항의 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석이사 전원의 찬성이 있는 경우에는 통지사항 이외의 안건을 상정하여 의결할 수 있다.

④ 이사는 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로 자신과 본회의 이해가 상반될 때는 그 의결에 참여하지 못한다.

제31조(이사회 소집의 특례) ① 회장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소집 요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

2. 제 14조 제 4항 제 4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

② 이사회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 10일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 주무부처장관의 승인을 받아 이사회를 소집할 수 있다.

③ 제 2항에 의한 이사회는 출석이사 중 최연장자의 사회로 의장을 선출한다.

제32조(긴급처리) 회장은 그 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정 할 때에는 이를 집행할 수 있다. 다만, 즉시 소집되는 이사회에 이를 보고하여 승인을 받아야 한다.

제33조의 2(서면결의) 회장은 부의사항의 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정 될 때에는 서면결의로 이사회의 의결을 대신할 수 있다. 다만, 재적이사 과반수가 정식으로 이사회에 회부할 것을 요구할 때는 이에 따라야 한다.<2021.04.20.신설>

제6장 생활체육위원회

제33조(생활체육위원회의 설치) 본회에 제4조 제3호의 사업에 관한 사항을 조사, 연구, 심의하고 이사회의 자문에 응하기 위하여 생활체육위원회를 둔다.

제34조(생활체육위원회의 조직) ① 생활체육위원회는 12인 이내로 구성하되, 위원장 1인, 부위원장 1인, 위원 10인 이내로 구성한다.

② 생활체육위원회 위원장은 이사 중에서 이사회의 동의를 얻어 회장이 지명하고 부위원장은 위원회에서 호선하여 선임한다.

③ 위원은 해당 체육 분야에 관한 전문적인 지식이 있는 자 중에서 이사회의 추천에 의하여 회장이 위촉한다.

제35조(생활체육위원회의 임무) 생활체육위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 장애인생활체육의 기본방침에 관한 사항

2. 장애인생활체육의 진흥방법에 관한 사항

3. 장애인생활체육지도자의 양성 및 자질향상에 관한 사항

4. 장애인생활체육 프로그램 개발 및 보급에 관한 사항

5. 장애인생활체육 시설 및 운영에 관한 사항

6. 가맹단체의 운영 및 지원에 관한 사항

7. 기타 장애인생활체육에 관한 사항

제36조(규정) 위원회의 운영에 관한 필요한 규정은 위원회의 제안으로 이사회의 의결을 거쳐 따로 이를 정할 수 있다.

제37조(기타 특별위원회의 설치 및 지원) ① 본회는 필요에 따라 이사회의 의결을 거쳐 각종 전문위원회 및 특별위원회를 설치할 수 있다.

② 전문위원회 및 특별위원회의 명칭 및 조직에 관한 필요한 사항은 이사회의 의결로서 따로 정한다.

③ 제 1항의 전문위원회 및 특별위원회는 이사회의 자문기관이다.

제7장 가맹단체

제38조(기관) 본회 가맹단체에 대의원총회 및 이사회를 둔다.

제39조(임원선임 및 보고) ① 가맹단체의 임원은 해당단체 대의원총회에서 선임하고 이를 본회에 보고하며, 회장, 부회장, 사무국장(전무이사)은 본회의 인준을 받아야 한다.

② 임원의 변동이 발생한 때에도 이를 본회에 보고하여야 한다.

③ 본회는 이사회의 위임을 받아 임원 인준을 사무국장이 우선 승인 할 수 있으며, 차기 이사회에 이를 보고한다.

④ 인준내용에 하자가 있거나 임원으로서의 직무를 다하지 못하여 장애인체육발전에 지장을 초래한 사유가 발생하였을 경우에는 본회 이사회의 의결을 거쳐 그 인준을 취소 할 수 있다.

⑤ 임원의 결격사유가 드러나 인준에 하자가 있는 경우 체육회는 직권으로 인준을 취소할 수 있다.

⑥ 선임임원 및 위촉임원은 취임승락서 및 이력서를 선임일로부터 1주일 이내에 당해단체에 제출하여야 한다.

제40조(규정) 가맹단체의 운영에 관한 필요한 규정은 따로 정한다.

제8장 종목별 클럽

제41조(종목별클럽 설치) ① 본회의 사업목적 수행을 위하여 종목별 클럽을 둘 수 있다.

② 종목별클럽의 조직운영에 관한 규정은 따로 정한다.

제9장 자산 및 회계

제42조(자산) 본회의 자산은 다음과 같다.

1. 본회 소유의 동산 및 부동산

2. 기    금

3. 자산으로부터 생기는 과실

4. 회    비

5. 지방자치단체 보조금

6. 사업수입금

7. 기부금 및 찬조금

8. 기타 수입금

제43조(자산의 구분) ① 본회의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분하며, 다음 각 호에 해당하는 재산을 기본재산으로 한다.

1. 설립당시 기본재산으로 출연한 재산

2. 부 동 산

3. 기 금

4. 운영재산 중 이사회의 의결에 의하여 기본재산에 편입되는 자산

5. 이익잉여금 중 이사회의 의결에 의하여 기본재산에 편입되는 자산

② 제1항 각 호 이외의 재산은 운영재산으로 한다.

③ 기부금품은 기부하는 자의 지정에 따른다.

제44조(재산관리) ① 본회는 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환 또는 담보로 제공하거나, 재정적·업무적 부담이나 권리를 포기하고자 할 때에는 이사회와 총회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 받아야 한다.

② 본회의 재산관리에 있어 기타 방법으로 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 본회 재산으로 편입 조치하여야 한다.

③ 본회의 재산관리에 있어 이 규정에 규정한 사항 이외의 것은「국유재산법」및「물품관리법」의 일반적인 관리의무 규정을 준용한다.

제45조(잉여금의 처리) 본회의 매회계년도 결산상 잉여금은 다음 순으로 처리한다.

1. 이월결손금의 보전

2. 차기 회계연도 목적사업비로 이월

3. 기본재산으로 편입시키기 위한 적립

제46조(사업계획, 예산, 결산의 승인) ① 본회는 매 회계연도 시작 전 사업계획과 예산안을 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 받아야 한다.

② 본회가 예산 외의 채무부담을 하고자 할 때에나 불가피한 사정으로 사업계획을 변경하고자 할 때에는 이사회 의결을 거쳐 총회의 승인을 받아야 한다.

③ 본회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 회장이 결산서(재산증감사유서와 감사의 의견서를 첨부하여야 한다)를 작성하여 총회의 승인을 받아야 한다.

제47조(기금 및 적립금) ① 본회는 이사회 및 총회의 의결을 거쳐 특별한 목적을 위한 기금 또는 적립금을 둘 수 있다.

② 제 1항의 기금 및 적립금은 특별회계로 한다.

제48조(회계연도) 본회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제49조(가맹단체 등의 회계감사) 본회 이사회가 필요하다고 인정할 때에는 가맹단체의 사업 및 회계를 감사할 수 있다.

제10장 사무국

제50조(사무국) ① 본회는 사무집행을 위해 사무국을 둔다.

② 사무국에 사무국장과 기타 필요한 직원을 두며, 사무국장은 이사회의 동의를 거쳐 회장이 임면한다.

제51조(사무국장의 직무) 사무국장은 회장의 지휘 감독을 받아 사무국의 사무를 담당한다.

제52조(사무국 직제와 규정) 사무국의 기구, 조직, 직제와 복무에 관한 규정은 따로 정한다.

제53조(경영공시) 본회는 운영의 투명성을 제고하기 위하여 주요사업의 추진계획 및 성과 등을 공시한다.

제11장 보    칙

제54조(표창 및 징계) ① 본회는 장애인체육계에 공적이 있는 단체 및 개인을 표창하고 비위가 있는 단체 및 개인을 징계하는 권한을 가진다.

② 표창 및 경계에 관한 규정은 따로 이를 정한다.

제55조(규약개정) ① 본회의 규약 개정은 이사회의 결의 또는 재적 대의원 3분의 1이상의 찬성으로 발의하여 재적 대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결 한다.

② 규약의 변경은 장에 보고하여야 한다.

제56조(시행세칙 등) 이 규정의 시행에 필요한 세칙 및 제 규정은 이사회의 의결로써 결정 시행한다.

부    칙

제1조(시행일) 본 규정은 충청북도장애인체육회장의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

제2조(준용규정) 본 규정에 정하지 아니한 사항은 충청북도장애인체육회 운영규정을 준용한다.